Ausbildung

Werde Coach mit Tiefgang.

Systemisch. Verhaltensorientiert. Psychologisch fundiert.

Eine 12-monatige Coaching-Ausbildung, entwickelt von einer approbierten Psychotherapeutin, für Menschen, die mentale Gesundheit professionell begleiten wollen.

Mit Substanz statt Schnellzertifikat.

Ausbildungsinhalte entdecken Kostenloses Vorgespräch vereinbaren
Nächster Start
01. März 2027
Verfügbare Plätze
Nur noch 2
Eva Schoofs im Gespräch

Für wen ist diese Ausbildung?

Diese Ausbildung ist für dich, wenn du …

  • Coaching als Profession und nicht als Trend verstehst
  • Menschen fundiert begleiten möchtest – nicht nur motivieren
  • psychologisches Hintergrundwissen sicher anwenden willst
  • Klarheit über die Grenze zwischen Coaching und Therapie suchst
  • dein Business auf Kompetenz aufbauen möchtest
  • oder schon als Coach arbeitest und deine fachliche Tiefe erweitern möchtest

Wenn du „ein bisschen Tools sammeln“ willst, bist du hier falsch. Wenn du Coaching wirklich verstehen willst, bist du hier richtig.

Was du am Ende kannst

Nach diesen 12 Monaten arbeitest du anders:

Coaching-Prozesse systemisch und verhaltensorientiert strukturieren
Mentale Muster erkennen und gezielt bearbeiten
Verantwortungsvoll mit emotionalen Themen umgehen
Klar zwischen Coaching und Therapie unterscheiden
Deine Haltung als Coach professionell vertreten
Ein tragfähiges Coaching-Angebot entwickeln

Hier lernst du nicht nur Methoden. Du entwickelst Prozesskompetenz – und die Sicherheit, sie anzuwenden.

Die Struktur der Ausbildung

12 Monate. 10 Module. Klare Entwicklungsschritte.

Präsenzmodule mit Selbsterfahrung Praxisorientierte Fallarbeit Verhaltensorientierte Methoden Systemische Perspektivarbeit Online-Campus zur Vertiefung Max. 25 Personen pro Gruppe Reflexionsgruppen Abschlusszertifikat

Jedes Modul baut aufeinander auf – damit Kompetenz nicht zufällig entsteht. Klick eine Kachel, um mehr zu erfahren.

MODUL 01

Systemische Haltung & systemische Fragen

Grundlagen für eine klare, professionelle Coach-Haltung

→ Mehr erfahren
MODUL 01

Du entwickelst ein systemisches Verständnis für Menschen und lernst, mit präzisen Fragen Denk- und Handlungsmuster sichtbar zu machen. Haltung beginnt hier.

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MODUL 02

Psychische Grundbedürfnisse & wie wir ticken

Emotionen verstehen. Verhalten lesen lernen.

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MODUL 02

Warum handeln Menschen, wie sie handeln? Du lernst die zentralen psychischen Grundbedürfnisse kennen und erkennst emotionale Dynamiken sicher und differenziert.

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MODUL 03

Ressourcenaktivierung

Die Kraft positiver Energie in Veränderungsprozessen

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MODUL 03

Du lernst, Ressourcen gezielt zu aktivieren und positive Emotionen als stabilisierende Kraft in Coaching-Prozessen zu nutzen.

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MODUL 04

Tools & Interventionen

Prozesse kreativ und strukturiert umsetzen

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MODUL 04

Du erweiterst deinen Methodenkoffer – und lernst, Tools nicht nur anzuwenden, sondern sinnvoll und situationsgerecht einzusetzen.

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MODUL 05

Die Grenze zwischen Therapie & Coaching

Deine Rolle. Deine Verantwortung. Deine Sicherheit.

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MODUL 05

Hier klärst du, wo Coaching endet – und warum diese Grenze deine Professionalität stärkt. Für mehr Souveränität in herausfordernden Situationen.

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MODUL 06

Systemische Aufstellungen

Ein neuer Blick auf Dynamiken und Beziehungen

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MODUL 06

Du erlebst systemische Aufstellungsarbeit als tiefenwirksamen, traumasensiblen Ansatz, um verborgene Zusammenhänge sichtbar zu machen.

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MODUL 07

NLP Grundlagen

Klarheit in Sprache, Struktur und innerer Haltung

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MODUL 07

Du lernst NLP als Werkzeug zur Bewusstseinsarbeit kennen – nicht zur Manipulation, sondern zur Stärkung von Selbstwirksamkeit und Klarheit.

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MODUL 08

Teamcoaching

Coaching jenseits von 1:1

→ Mehr erfahren
MODUL 08

Was passiert, wenn mehrere Dynamiken gleichzeitig wirken? Du entwickelst Sicherheit im Umgang mit Gruppen- und Teamprozessen.

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MODUL 09

Berufliche Identität & Prüfungsvorbereitung

Positionierung, Integration & Abschlussvorbereitung

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MODUL 09

Du schärfst dein professionelles Selbstverständnis, wiederholst zentrale Inhalte und bereitest dich strukturiert auf deine Abschlussprüfung vor.

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MODUL 10

Prüfung & Abschluss

Integration, Live-Coaching & bewusster Abschluss

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MODUL 10

Am ersten Tag führst du ein Live-Coaching im Prüfungsrahmen. Am zweiten Tag reflektieren wir deinen Weg, schließen bewusst ab – und feiern deinen Abschluss.

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So arbeiten wir

01

Mit Fundament.

Verhaltenstherapeutisch fundiert – wissenschaftlich basiert statt meinungsgetrieben.

02

Mit Weitblick.

Systemisch gedacht – weil Menschen nie isoliert funktionieren.

03

Mit Erfahrung.

Praxisnah, selbsterfahrungsbasiert und direkt anwendbar.

04

Mit Verantwortung.

Klare Grenze zur Therapie. Und Respekt vor dem, was Coaching leisten kann. Coaching kann viel. Aber nicht alles.

Hier lernst du nicht nur Methoden. Du entwickelst Prozesskompetenz – und die Sicherheit, sie anzuwenden.

Warum diese Ausbildung anders ist

Viele bilden Coaches aus. Wir bilden Kompetenz aus.

Konzipiert von einer approbierten Psychotherapeutin mit über einem Jahrzehnt Praxiserfahrung in der Verhaltenstherapie.

Hier wird therapeutisches Wissen nicht kopiert – sondern verantwortungsvoll ins Coaching übersetzt.

Du lernst, Prozesse zu führen – nicht nur anzuwenden.

Besonders wertvoll für
  • Menschen mit psychologischem Interesse
  • Coaches, die sich fachlich absichern wollen
  • Selbstständige, die ihr Business auf Substanz bauen möchten

Wir sind nicht für alle

Wir wählen bewusst und erwarten das auch von dir. Diese Ausbildung ist nicht für dich, wenn du …

  • ein schnelles Zertifikat suchst, ohne dich selbst einzubringen
  • Coaching als Motivationsveranstaltung verstehst
  • keine Lust auf Selbsterfahrung hast
  • dich nicht mit psychologischer Tiefe auseinandersetzen möchtest
  • erwartest, dass Kompetenz „nebenbei“ entsteht

Diese Ausbildung fordert dich. Fachlich. Persönlich. Strukturell. Du wirst dabei professionell begleitet – Schritt für Schritt.

Wenn du bereit bist, dich wirklich weiterzuentwickeln, wirst du hier wachsen.

Organisatorisches

Start
01. März 2027
Dauer
12 Monate
Ort
Altenberger Hof, Köln-Nippes
Umfang
10 Module
Zertifikat
Systemisch- & verhaltensorientierter Coach

Ein Tag in deiner Ausbildung

Ein Modul bei SCHOOFSARTIG ist kein Frontalunterricht. Es ist ein intensiver, lebendiger Lerntag – mit Struktur, Tiefe und echter Begegnung.

Kompetenz entsteht im Prozess. Und dieser Prozess braucht Raum.

8:30

Ankommen

Kaffee oder Tee, vielleicht ein Croissant oder eine Laugenstange – und erst einmal in Ruhe ankommen. Die ersten Gespräche entstehen oft genau hier.

9:00

Start in den Tag

Ein Ausbildungstag geht von 9:00 bis 18:00 Uhr. Fundierte theoretische Impulse, Live-Demonstrationen, intensive Selbsterfahrung, Arbeit in Kleingruppen, differenziertes Feedback und strukturierter Transfer in deine Praxis.

13:00

Mittagspause (60 Min.)

Direkt nebenan liegt ein Park, ideal für einen kurzen Spaziergang oder frische Luft. Oder du gehst mit der Gruppe ins Potpourri essen. Den ganzen Tag über gibt es Wasser, Tee, Kaffee, Obst und kleine Snacks.

18:00

Offizielles Ende

Wir arbeiten konzentriert, klar und auf Augenhöhe – mit Raum für Humor und echte Begegnung. Wer möchte, geht am Donnerstagabend noch gemeinsam essen. Nicht verpflichtend. Aber verbindend.

Ausbildungsteam

Kompetenz entsteht nicht im Alleingang. Sie entsteht im Dialog. Du arbeitest mit erfahrenen Trainer:innen, die psychologische Tiefe, systemische Weitsicht und klare Haltung verbinden.

Eva Schoofs

Gründerin von SCHOOFSARTIG und Entwicklerin der systemisch- & verhaltensorientierten Ausbildungsstruktur. Seit über zwei Jahrzehnten begleite ich Menschen therapeutisch – und bilde Coaches aus, die Verantwortung übernehmen wollen.

Mich interessiert nicht nur, was wirkt – sondern warum es wirkt. Ich verbinde psychologische Präzision mit Klarheit, Humor und einer großen Leidenschaft für verständliche Vermittlung.

In dieser Ausbildung geht es mir um mehr als Methoden. Es geht um Haltung. Und um die Fähigkeit, Prozesse wirklich zu führen.

Malte Niessing

Ich arbeite dort, wo Oberflächen nicht mehr tragen. Mich interessiert weniger, wie etwas „funktioniert“, sondern warum es entstanden ist, was es schützt und was es bindet.

Entwicklung beginnt dort, wo Menschen bereit sind, sich selbst nicht mehr auszuweichen – und Verantwortung für ihren inneren Prozess zu übernehmen.

Tiefe, Klarheit und echter Kontakt sind für mich keine Ideale – sondern tägliche Praxis.

Diana Steen

Ich vermittle systemische Aufstellungsarbeit als lebendigen, erfahrungsorientierten Ansatz im Coaching. Mich interessieren keine schnellen Lösungen, sondern das Verstehen von Dynamiken, Beziehungen und inneren Bildern, die Verhalten prägen.

In der Ausbildung verbinde ich Theorie mit intensiver Praxis und traumasensibler Haltung.

Seit 1998 bin ich als Dozentin tätig. Ich liebe es zu lachen, zu reisen – und bin meist im Doppelpack mit meinem Hund Toni unterwegs.

Stefanie Barkhau

Stefanie hat die Ausbildung zur systemisch- & verhaltensorientierten Coach selbst durchlaufen und ist jetzt Teil des Trainingsteams. Ausführliches Profil folgt in Kürze.

Sebastian Klein · Bea Janzen Trainer:innen – Profile folgen in Kürze

Investition

Eine Investition in deine fachliche Sicherheit, deine professionelle Haltung und ein Coaching-Business mit Substanz.

Du investierst nicht in ein Zertifikat. Du investierst in Kompetenz.

7.495 € inkl. USt.

Flexible Ratenzahlung möglich – das entspricht weniger als 625 €/Monat bei Raten über 12 Monate.

  • 10 Präsenzmodule
  • Online-Campus
  • Begleitmaterialien
  • Reflexionsgruppen
  • Zertifizierung
  • Zugang zu einem starken Netzwerk
  • Insgesamt 200 Stunden Ausbildung
Jetzt Platz sichern

Häufige Fragen

Nein.

Die Ausbildung startet bei den psychologischen Grundlagen und baut Schritt für Schritt aufeinander auf. Du brauchst keine formale Coaching-Ausbildung im Vorfeld – nur echtes Interesse an professioneller Begleitung und die Bereitschaft, dich selbst weiterzuentwickeln.

Du erhältst ein Zertifikat von SCHOOFSARTIG als systemisch- & verhaltensorientierter Coach.

Die Ausbildung ist nach den Richtlinien des DCV konzipiert. Die offizielle Zertifizierung durch den DCV ist aktuell in Vorbereitung.

Uns ist wichtig: Zertifikate sind gut. Kompetenz ist entscheidend.

Zwischen den Modulen findet verbindliche Kleingruppenarbeit statt – diese sollte mindestens 90 Minuten pro Einheit umfassen.

Darüber hinaus bestimmst du selbst, wie intensiv du Inhalte vertiefen und üben möchtest. Je aktiver du arbeitest, desto nachhaltiger wird deine Entwicklung.

Die Ausbildung ist anspruchsvoll – und gleichzeitig realistisch in einen Berufsalltag integrierbar.

Unsere Ausbildung wurde von einer approbierten Psychotherapeutin entwickelt – mit über einem Jahrzehnt Praxiserfahrung in der Verhaltenstherapie.

Wir kombinieren systemisches Denken mit verhaltensorientierter Klarheit – und setzen auf echtes Super-Learning statt Frontalunterricht. Das bedeutet: keine PowerPoint-Schlachten, keine PDF-Friedhöfe, sondern lebendiges, erfahrungsbasiertes Lernen vor Ort.

Du wirst dich wundern, wie viel nachhaltiger Wissen wird, wenn du es erlebst, statt konsumierst.

Ja.

Wir bieten verschiedene Modelle zur Ratenzahlung an und versuchen individuelle Lösungen zu finden. Sprich gerne mit Clara – gemeinsam schauen wir, was für dich passt.

Investitionen in Kompetenz sollten planbar sein.

Stimmen von Absolvent:innen

Zitate, Fotos & Videos folgen
Stefanie Barkhau
Absolventin des ersten Jahrgangs

Zitat folgt in Kürze.

Name folgt
Absolvent:in

Platzhalter für ein weiteres Testimonial-Zitat – Struktur bleibt wie hier, Foto folgt.

Name folgt
Absolvent:in

Platzhalter für ein drittes Testimonial-Zitat – Struktur bleibt wie hier, Foto folgt.

So läuft dein Weg in die Ausbildung ab

Kompetenz entsteht bewusst. Und genauso bewusst triffst du deine Entscheidung.

01

Formular ausfüllen

Unverbindlich – du hinterlässt deine Kontaktdaten, Clara meldet sich bei dir.

02

Persönliches Gespräch mit Clara

Ehrlich, transparent, ohne Druck. Ca. 30 Minuten und völlig unverbindlich.

03

Deine Entscheidung treffen

Wenn es für beide Seiten stimmig ist, erhältst du alle Unterlagen und startest mit uns.

Nächster Schritt

Bereit für Kompetenz?

Wenn du Coaching ernst nimmst, nimm auch deine Ausbildung ernst.

Wir klären im Gespräch, ob diese Ausbildung zu dir passt. Und wenn nicht, sagen wir es dir ehrlich.

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